集团公司综合管理部召开专题会议
6月5日下午，由集团综合管理部部长邓春发在集团基地大厦十楼晨会会议室主持召开了综合管理部专题工作会议。集团监事会主席马建华，工会主席兼综合管理部副部长魏生芳，企业管理员魏进、马庆明，后勤管理员李意祥，以及综合管理部共计27人参加会议。
会议传达学习了集团公司《关于机构设置和人事聘任的决定》《总经理办公扩大会议纪要》文件精神。要求部门全体人员认真领会，积极适应集团发展战略和改革要求，将“四十八字”工作重心及“十字”管理要求贯穿落实到每一项具体工作的始终，充分发挥各自的聪明才智，为集团各项业务的开展做好服务。
会议由集团综合管理部部长邓春发对部门人员工作做了安排和要求。要求部门全体人员要自觉改变不良习惯和作风，充分发挥个人主观能动性，积极开展工作；要加强学习，认真践行公司企业文化，言行一致，不传是非言，不传是非语，管住自己的腿、管住自己的嘴，管住所管的人，做到四勤“眼勤、口勤、手勤、脑勤”，提升个人办事的能力和综合素质；要搞好团结，提高协同作战能力；要加强日常劳动纪律，强化相互监督机制，各负其责，各尽所能，按照分工不分家的原则，一致努力，将综合管理部工作提升到一个新的高度。
会议最后，集团监事会主席马建华对有效推进综合管理部各项工作做了总结讲话。强调，集团综合管理部工作涉及面广、工作形式复杂，部门人员要转变思想观念，从“要我做”转变为“我要做”；要培养部门人员全面发展，体现人员业务技能的综合性，提高服务质量和工作水平；对酒店接待工作做到及时到位，并加强岗位技能考核激励机制；要树立信心、树正气，不恶意损坏公司形象，将公司扭亏为盈、提高生活质量作为部门共同努力的目标，全面提升管理水平，做好综合管理、后勤服务工作，为持续改进工作作风，推动集团稳步良性发展做出积极努力。
