2014年1月16日，在夏河安多投资有限责任公司第三届股东大会第五次会议上，公司副总经济师兼企管部部长魏进同志向大会作了《2013年年薪考核兑现方案》、《2013年股东股份分红方案》、《关于投资公司股权改革方案》等有关分配方案。会议认为，公司管理人员2013年年薪考核平均不低于89%，浮动范围确定为85%-95%兑现;股东分红分配按5%进行分红；关于投资公司股权改制方案，会议认为投资公司股份以2013年12月31日在册的数额进行认定，进一步明确股东股份名称，优化股份结构；充分发挥了分配体系的激励作用，既兼顾了公司长远发展，又回报股东利益。 

经与会股东代表一致表决，决议通过《2013年年薪考核兑现方案》、《2013年股东股份分红方案》、《关于投资公司股权改革方案》等有关分配的方案。

特此决议

 夏河安多投资公司三届五次股东会

二〇一四年一月十六日